Tako je tijekom protekla četiri mjeseca 76 zaposlenika – voditelja timova, viših voditelja timova, tehničkih voditelja projekta i voditelja projekta pohađalo edukacijski program i radionicu koji su im omogućili priliku za detektiranje prepreka s kojima se svakodnevno suočavaju u njihovom radu i komunikaciji s nadređenima, kolegama i klijentima kao i učenje kako te prepreke savladati poboljšanjem komunikacijskog stila.

Edukacija je dio tvrtkine kontinuirane brige o profesionalnom i osobnom razvoju zaposlenika